Zatiaľ čo mnohí mladí po vysokej škole hľadajú svoje uplatnenie, iní už v rovnakom veku budujú úspešné firmy vďaka remeslu. Jednou z takýchto profesií je zvárač, po ktorom je na Slovensku neustály dopyt a ktorý ponúka atraktívne finančné ohodnotenie, často prekonávajúce mnohé kancelárske pozície.
Nedostatok kvalifikovaných zváračov a vysoké zárobky
Podľa Barometra trhu práce, ktorý analyzuje údaje Štatistického úradu SR, Ústredia práce a Sociálnej poisťovne, patrí profesia „zvárač kovov“ medzi najžiadanejšie na Slovensku. Aktuálne jej patrí 6. priečka s približne 4 678 neobsadenými pracovnými miestami. Tento dopyt nielenže neutícha, ale neustále rastie, čo potvrdzujú aj úrady práce, ktoré zváranie dlhodobo zaraďujú medzi nedostatkové povolania.
Finančné ohodnotenie je motivujúce. Stano Kobes, spoluzakladateľ skupiny Kobes Holding, uviedol, že priemerný zvárač v trvalom pracovnom pomere si na Slovensku zarobí približne 1 600 až 2 200 eur v hrubom mesačne. Skúsení a kvalitní zvárači sa bežne dostávajú nad 2 500 eur v hrubom. Tí, ktorí pracujú na živnosť, často fakturujú viac ako 3 000 eur mesačne. V zahraničí, napríklad v Nemecku či Rakúsku, môžu kvalifikovaní zvárači zarobiť dvojnásobok až trojnásobok slovenského príjmu.
Platový prieskum portálu Platy.sk tieto čísla potvrdzuje, pričom uvádza, že 80 % zváračov zarába v hrubom od 1 180 do 2 911 eur mesačne a po piatich rokoch praxe sa priemerná mzda pohybuje okolo 1 963 eur.
Prečo zváračov ubúda a aké sú perspektívy
Napriek vysokému dopytu a atraktívnym platom je počet kvalifikovaných zváračov na Slovensku nedostatočný. Stano Kobes vidí príčiny v dlhodobom trende, kedy sa mladým ľuďom preferovalo štúdium na vysokých školách a kancelárske pozície, pričom remeslo bolo často vnímané ako menej hodnotná alternatíva. „Podľa mňa to poškodilo celé technické odbory,“ mieni Kobes. Zváranie bolo v minulosti prezentované ako zastarané a špinavé odvetvie, hoci moderné technológie a pracovné podmienky sú dnes úplne iné. K tomu sa pridáva aj školstvo odtrhnuté od praxe a netrpezlivosť časti mladých, ktorí hľadajú rýchle zárobky bez ochoty prejsť poctivou cestou učenia.
Príbeh bratov Kobesovcov je príkladom úspešnej remeselnej kariéry. Zváraním sa začali zaoberať už na strednej škole a dnes ich Kobes Holding zamestnáva približne 250 ľudí, vyrába pre renomované firmy a prevádzkuje vlastnú zváračskú školu. Kariéra zvárača pritom nemusí končiť len pri zváracej pištoli. „Človek, ktorý začne ako zvárač, sa môže časom posunúť na technológa zvárania, zváracieho špecialistu, NDT pracovníka, kvalitára, vedúceho výroby alebo na ďalšie odborné pozície,“ vysvetľuje Kobes. Tieto pozície sú stabilné a veľmi dobre platené.
Kobes sa nebojí ani automatizácie a robotizácie. Predpokladá, že robotika bude rásť najmä v sériovej výrobe, ale pri kusovej výrobe, montážach, potrubiach a zložitejších konštrukciách zostane ľudský faktor nenahraditeľný. Budúcnosť podľa neho patrí zváračom, ktorí sa nebudú báť prijať robotiku a nové technológie, pretože práve tí budú na trhu ešte cennejší.
Investícia do certifikovaného kurzu zvárača stojí v priemere 1 500 až 2 000 eur a pri súčasných platoch sa táto investícia často vráti už za niekoľko mesiacov. Úplný začiatočník môže získať prvú prácu už po 4 až 5 týždňoch kurzu. „Remeslo nie je hanba. Kvalitný remeselník si dnes vie veľmi dobre zarobiť, vie pracovať doma aj v zahraničí a má zručnosť, ktorú mu nikto nevezme,“ uzatvára Kobes a mladým radí, aby si vyberali cestu podľa toho, v čom môžu byť naozaj dobrí.
Zdroj: Startitup.sk
